REGOLAMENTI

CAMPIONE SOCIALE C.I.S (CLUB ITALIANO SPANIEL)
Regolamento

1) Al Campionato Sociale C.I.S. partecipano di diritto tutti i soggetti di tutte le razze Spaniel di proprietà dei Soci, purché questi ultimi siano in regola con il versamento delle quote sociali.

2) Il periodo per il conseguimento dei punteggi ai fini della classifica, va dal 1° gennaio al 31 dicembre di ogni anno.

3) Sono previsti tre diversi Campioni Sociali, per ognuna delle razze Spaniel, e precisamente:

- Campione Sociale di Bellezza;

- Campione Sociale di Lavoro;

- Campione Sociale Assoluto.

I punteggi previsti sono i seguenti:

3.1) Campionato Sociale di Bellezza

Ai fini della classifica verranno presi in considerazione tutti i punteggi conseguiti limitatamente ai Raduni e alle Mostre Speciali organizzate o concesse dal Club in quell’anno; per entrare in classifica è necessario che i soggetti partecipino a tutti i Raduni e a tutte le Mostre Speciali, a meno di uno (solo un’assenza è ammessa).

I punteggi vanno assegnati con il seguente criterio:

3.1.1) Raduni

- B.I.S. 6 punti

- B.O.B. 5 punti

- Miglior maschio per ogni razza 4 punti

- Miglior femmina per ogni razza 4 punti

- Eccellente 1° per ogni classe 3 punti

- Eccellente 2° per ogni classe 2 punti

3.1.2) Mostre Speciali Internazionali

- B.O.B. 5 punti

- CACIB maschi 4 punti

- CACIB femmine 4 punti

- Eccellente 1° per ogni classe 3 punti

- Eccellente 2° per ogni classe 2 punti

3.1.3) Mostre Speciali Nazionali

- B.O.B. 5 punti

- Miglior maschio per ogni razza 4 punti

- Miglior femmina per ogni razza 4 punti

- Eccellente 1° per ogni classe 3 punti

- Eccellente 2° per ogni classe 2 punti

I punteggi non sono cumulabili.

Per essere proclamato Campione Sociale di Bellezza il soggetto dovrà ottenere un punteggio non inferiore a 14 punti (per i Cocker Inglesi), a 10 punti (per i Cocker Americani), a 8 punti (per le altre razze). In caso di parità tra due o più soggetti, il titolo verrà conferito al soggetto più anziano.

3.2) Campionato Sociale di Lavoro

Ai fini della classifica verranno presi in considerazione i quattro migliori punteggi tra quelli conseguiti da ogni soggetto. Per la graduatoria sono considerate valide tutte le gare previste a calendario, e i punteggi vanno assegnati con il seguente criterio:

3.2.1) Prove di Tipo “A” e “B” con CAC

- C.A.C. 7 punti

- Ris. C.A.C. 6 punti

- Eccellente 1° 5 punti

- Eccellente 2° 4 punti

- Eccellente 3° e altri Eccellenti 3 punti

- Molto Buono 1° 2 punti

- Molto Buono 2° e altri Molto Buono 1 punto

- C.Q.N. 1 punto

3.2.1) Prove di Tipo “A” con CACIT

- C.A.C.I.T. 8 punti

- Ris. C.A.C.I.T. 7 punti

- Eccellente 1° 5 punti

- Eccellente 2° 4 punti

- Eccellente 3° e altri Eccellenti 3 punti

- Molto Buono 1° 2 punti

- Molto Buono 2° e altri Molto Buono 1 punto

- C.Q.N. 1 punto

I punteggi non sono cumulabili.

Per essere proclamato Campione Sociale di Lavoro il soggetto dovrà ottenere un punteggio non inferiore a 20 punti. In caso di parità tra due o più soggetti, il titolo verrà conferito al soggetto più anziano.

3.3) Campionato Sociale Assoluto

Al fine della classifica verranno presi in considerazione tutti i punteggi ottenuti nei Raduni e nelle Speciali (vedere punto 3.1) e i quattro migliori risultati ottenuti nelle Prove (vedere punto 3.2).

Per essere proclamato Campione Sociale Assoluto il soggetto dovrà totalizzare un punteggio non inferiore a:

- 10 punti per quanto riguarda la Bellezza;

- 12 punti per quanto riguarda il Lavoro.

Il Campionato Sociale Assoluto potrà essere conseguito da soggetti già proclamati Campioni Sociali di Bellezza o di Lavoro, sia da altri che abbiano ottenuto il punteggio minimo richiesto. In caso di parità tra due o più soggetti, il titolo verrà ugualmente conferito a tutti.

4) Tutti i risultati dovranno essere comunicati per iscritto con la relativa documentazione alla Segreteria del Club, entro il 31 dicembre.

5) La proclamazione e la premiazione dei Campioni Sociali avverrà durante l’Assemblea dei Soci del C.I.S. dell’anno successivo.

Sori, 25 maggio 1987

(modificato dal C.D. del C.I.S. il 6 febbraio 2004)
 

COCKER SPANIEL INGLESE DELL’ANNO

 
(Valido anche per tutte le razze Spaniel tutelate dal C.I.S e soggette a prove di lavoro
Regolamento

Il Club Italiano Spaniel ha come scopo principale la tutela e il costante miglioramento delle razze che fanno riferimento al Club.

Poiché la competizione, sportiva e corretta, è considerata un ottimo mezzo per l’incremento qualitativo dell’allevamento, si istituisce un riconoscimento per ciascuno dei due sessi del Cocker Spaniel Inglese e per tutte le altre razze Spaniel del Club sottoposte a prova di lavoro.

Tale riconoscimento viene assegnato al soggetto che nel periodo che va dal 1° gennaio al 31 dicembre di ogni anno avrà partecipato, con profitto, al maggior numero sia di esposizioni che di prove di lavoro totalizzando il maggior punteggio.

Il fine è quello di arginare una certa tendenza a partecipare alle prove di lavoro, solo per ottenere il minimo della qualifica idonea al campionato di bellezza, o a partecipare alle esposizioni speciali e ai raduni, solo per ottenere il minimo della qualifica necessaria al campionato di lavoro. Questi due atteggiamenti sono entrambi sbagliati e nocivi alla razza sia dal punto di vista caratteriale che morfologico e devono quindi essere superati.

Ad ogni soggetto che partecipa sia alle prove che alle esposizioni, viene assegnato il seguente punteggio:

- 1 punto per ogni qualifica di Molto Buono in esposizione;

- 2 punti per ogni qualifica di Eccellente in esposizione;

- 3 punti per il CAC e la Ris. CAC in esposizione (che però escludono il punteggio del relativo Eccellente);

- 4 punti per il CACIB e la Ris. CACIB in esposizione (che però escludono il punteggio del relativo CAC, Ris. CAC, Eccellente) o per il CAC o la Ris. CAC ottenuto in un Raduno (che però esclude il punteggio del relativo Eccellente);

- 1 punto per ogni qualifica di Buono o C.Q.N. in prova di lavoro;

- 2 punti per ogni qualifica di Molto Buono in prova di lavoro;

- 3 punti per ogni qualifica di Eccellente in prova di lavoro;

- 4 punti per il CAC e la Ris. CAC in prova di lavoro (che però escludono il punteggio del relativo Eccellente);

- 5 punti per il CACIT e la Ris. CACIT (che però escludono il punteggio del relativo CAC, Ris. CAC, Eccellente).

Viene proclamato Cocker Spaniel Inglese dell’Anno, o un’altra razza Spaniel soggetta a prova di lavoro e tutelata dal Club, con la consegna di uno specifico diploma e la pubblicazione sull’Annuario, sia il soggetto maschio che femmina che nel corso del periodo di riferimento avrà ottenuto il maggior punteggio. (È compito dei proprietari totalizzare i punteggi e inviarli, con i riferimenti, al Club, entro il 31 dicembre).

Il concorso è riservato ai Soci del Club e il punteggio è accettato solo se il curriculum del periodo in esame, comprende almeno 4 esposizioni e 2 prove di lavoro organizzate dal Club, tutte con qualifiche valide ai fini del concorso. A parità di punteggio, vince il soggetto più giovane. È possibile anche l’ex-aequo.
 

COCKER AMERICANO DELL’ANNO

(Valido anche per tutte le razze Spaniel tutelate dal C.I.S e soggette a prove di lavoro
Regolamento

Il Club Italiano Spaniel, al fine di incrementare una sana competizione per il costante miglioramento della qualità dell’allevamento delle razze Spaniel non soggette a prova di lavoro, istituisce un riconoscimento per i soggetti, sia maschi che femmine, che partecipano con profitto alle esposizioni, totalizzando il maggior punteggio nel periodo che va dal 1° gennaio al 31 dicembre di ogni anno.

Ad ogni soggetto che partecipa alle esposizioni, viene assegnato il seguente punteggio:

- 1 punto per ogni qualifica di Molto Buono;

- 2 punti per ogni qualifica di Eccellente;

- 3 punti per il CAC e la Ris. CAC (che però escludono il punteggio del relativo Eccellente);

- 4 punti per il CACIB e la Ris. CACIB (che però escludono il punteggio del relativo CAC, Ris. CAC, Eccellente) o per il CAC o la Ris. CAC ottenuto in un Raduno (che però escludono il relativo Eccellente).

Viene proclamato Cocker Americano dell’Anno, o un’altra razza Spaniel non soggetta a prova di lavoro e tutelata dal Club, con la consegna di uno specifico diploma e la pubblicazione sull’Annuario, sia il soggetto maschio che femmina che nel corso del periodo di riferimento avrà ottenuto il maggior punteggio. (È compito dei proprietari totalizzare i punteggi e inviarli, con i riferimenti, al Club, entro il 31 dicembre).

Il concorso è riservato ai Soci del Club e il punteggio è accettato solo se il curriculum del periodo in esame, comprende almeno 4 esposizioni, tutte con qualifiche valide ai fini del concorso. A parità di punteggio, vince il soggetto più giovane. È possibile anche l’ex-aequo.

RIPRODUTTORE CONSIGLIATO DAL C.I.S. (Club Italiano Spaniel)

Regolamento per il Cocker Spaniel Inglese

Per ottenere la qualifica di Riproduttore Consigliato dal C.I.S. (Club Italiano Spaniel), un soggetto, sia maschio che femmina, deve essere in possesso:

- di un attestato rilasciato da un professionista idoneo che certifichi l’assenza di displasia sia dell’anca che del ginocchio;

- di un attestato rilasciato da un professionista idoneo che certifichi l’assenza di problemi della vista;

- di una qualifica di Eccellente ottenuta in un Raduno o in una Mostra Speciale;

- di una qualifica di Eccellente ottenuta in una prova di tipo “A”;

- di una certificazione di attitudine al riporto ottenuta in una prova di tipo “A” o “B”, organizzata dal C.I.S., nella quale il soggetto partecipante si sia qualificato con almeno Molto Buono o C.Q.N. e che il giudice abbia poi sottoposto a due ulteriori riporti a freddo: uno da zona cespugliata e a vista del punto di caduta del piccione e l’altro in una zona, sempre con discreta difficoltà, ma senza aver individuato a priori l’ubicazione del piccione. In entrambi i casi, il cane viene inviato al riporto dopo lo sparo, ma mentre nella prima prova il cane partirà da fermo, nella seconda dovrà interrompere al colpo di fucile l’azione di caccia ed essere inviato al riporto.